La participación política de las empresas y riesgos para los derechos humanos
Los expertos del Grupo de Trabajo revisaron las consecuencias de la participación de las empresas en los ...
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El respeto a los derechos de los pueblos indígenas no es optativo, ni para los estados ni para las empresas
Las iniciativas existentes para desarrollar una legislación sobre debida diligencia, como es el caso en la Unión ...
Declaración del Caucus de los Pueblos Indígenas en la clausura del 11° Foro de ONU sobre empresas y derechos humanos
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Declaración Colectiva del Caucus de los Pueblos Indígenas en la sesión de apertura del 11° Foro de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
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Discriminación: el principal obstáculo para las mujeres indígenas que buscan justicia por abusos de las empresas
La discriminación es uno de los principales obstáculos que enfrentan los pueblos indígenas cuando buscan acceder a ...
CAOI: La falta de voluntad política es el mayor obstáculo para el ejercicio de derechos
Uno de los mayores obstáculos para el ejercicio de los derechos de los pueblos indígenas es la ...
Pueblos Indígenas en 11° Foro de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos
El Foro reúne a representantes de gobiernos, empresas, Ongs, Pueblos Indígenas, sindicatos, entre otros, que este año ...
Caucus Indígena: Organizaciones se reunirán este 27 de noviembre en Ginebra
Con la finalidad de revisar los avances en la implementación de los Principios Rectores y acordar una ...
Pueblos Indígenas: derechos humanos al agua potable y al saneamiento
El Relator revisa la situación del derecho humano al agua potable y al saneamiento de los pueblos ...
La debida diligencia es un proceso dinámico con vigencia a lo largo del ciclo de vida de los proyectos de inversión
La debida diligencia es un proceso dinámico que se debe tener en cuenta a lo ...
